Nyolc módszer, amellyel az ápolók pozitív hatással lehetnek az egészségügyre

Nyolc módszer, amellyel az ápolók pozitív hatással lehetnek az egészségügyre

1 November 2021 0 Von admin

Nem mindenki nézi jó szemmel az egészségügyet. Egyes betegek szkepticizmust táplálnak az iparágakkal kapcsolatban, beleértve a széles körben elterjedt összeesküvéseket is. Tehát ha van jó, van rossz is. Ugyanakkor a kórházakban valóban előfordulhatnak műhiba esetek, ami nem jelenti azt, hogy az egész szektor csődöt mond. Az egészségügyi rendszer fáradhatatlanul, éjjel-nappal gondoskodik a betegek ellátásáról. E szakemberek némelyikének szerepét a 2019-es világjárvány kiemelte. Egyetlen szektor sem dolgozik olyan lendülettel és érdeklődéssel, mint az egészségügyi szektor. Ha azonban változtatni, átalakítani szeretnénk az egészségügyet, akkor szakembereket is igénybe vehetünk. Az ápolónők az egészségügyi rendszer nagy részét képezik. Ezek a szakemberek fel tudják deríteni, hol hiányzik a rendszer, és javítani tudnak rajta. Íme néhány módja annak, hogy az ápolók pozitív hatást gyakoroljanak az egészségügyi szektorra:

  1. Kommunikációs rendszert építhetnek ki a betegek és a személyzet között

Míg az orvosi szektor a kommunikációtól függ, még mindig óriási a kommunikáció hiánya a szakemberek és a személyzet között. Egyesek számára ez a nyelvi akadály miatt lehet. Másoknál ez a kényelem hiánya miatt lehet. Függetlenül attól, hogy mi az ok, az egészségügyi személyzet segíthet a betegeknek jobb kommunikációban. Az egyik módja a kórházi felvételi űrlapok digitalizálása, és olyan részletek feltüntetése, mint a preferált nyelv. A kezelő nővérnek időt kell szánnia arra is, hogy beszéljen a betegekkel, hogy kényelmesebbé tegye a megosztást.

  1. Tanulj többet

Manapság, hogy pozitív hatást fejtsenek ki az egészségügyben, az ápolónők könnyen kereshetik a diplomáik előmozdításának módjait. Például összehasonlításkor ápolónő vs RN, sok különbségre derül fény. Az ápolónők fejlettebbek az egészségügyi ellátás terén. Ezek a szakemberek szakterületük szakértői. A legtöbb betegséget képesek kezelni, és még rutinszerű gyógyszereket is felírhatnak. A szakemberek kéz a kézben dolgoznak az orvosokkal, és még a betegek kezelésében is segítenek nekik. A regisztrált ápolók elsődleges gondozók. Ezek az ápolónők tudnak, de nem eleget ahhoz, hogy önállóan működjenek, és orvosra van szükségük, aki segít nekik. Ha az összes nővér úgy dönt, hogy tovább tanul, megváltoztathatja az egészségügy pályáját. A betegek jobb ellátásban és színvonalasabb támogatásban részesülnek. Nemcsak a pozitív imázst erősíti, de reményt is ad a betegeknek. Többé nem várnak arra, hogy egy orvos átvegye az irányítást, és eléggé megbíznak a nővérekben ahhoz, hogy kezeljék őket.

  1. Szervezz csapattalálkozókat

A csapatban végzett munka nem jelenti azt, hogy mindenkivel együtt vagy. Azok a csapatok, akik nem beszélnek egymással, csak elvégzik a feladataikat és távoznak, lemaradhatnak a lényeges betegadatok gyűjtéséről. Az ápolónők áthidalhatják ezt azáltal, hogy a csapatmegbeszéléseket normává teszik. Az eligazítás nem csak az esetről szólhat, hanem arról is, ha az ápolók bármilyen nehézséggel szembesülnek a betegek kezelésében. Ilyenek lehetnek azok a betegek, akik nem hallgatnak, nem rendelkeznek elegendő felszereléssel, vagy nem állnak rendelkezésre gépek. A vita a megoldásokért való küzdelemhez vezet. Amikor az ápolónők boncolgathatják a beszélgetést, változtatásokat javasolhatnak. Ezek a változások a lehető legnagyobb mértékben javíthatják a kórház imázsát. Az ápolók munkáját is megkönnyítheti, ha tudják, hogy meghallgatják igényeiket.

  1. Törekedjen a betegek és az egészségügyi személyzet érdekképviseletére

Senki sem tudja jobban, min megy keresztül az egészségügyi személyzet, mint az ápolónők. Tisztában vannak a túlterhelt beosztásokkal, a rossz műszakokkal és az időzítésekkel, amelyek megterhelhetik az egészségügyi rendszert. Ápolók megbizonyosodhatnak róla, amikor a társaikról beszélnek. Az ágazat összes problémáját idézik. Ugyanakkor az ápolók a betegekről is beszélhetnek, miközben gondoskodnak nekik. A betegek óriási nehézségekkel néznek szembe, amikor ellenőrzésre jönnek. A kórház bonyolult felépítésétől kezdve egyes kórházi szabályzatok átláthatóságának hiányáig ez megnehezítheti az ellátás nyújtását és igénybevételét. Ezért elengedhetetlen a beteg- és egészségügyi igények támogatása és előmozdítása.

  1. Beszéljen a Mentális egészségről

Az egészségügyben végzett munka nem jelenti azt, hogy mindenki egészségügyi ellátása elsőrangú. Még mindig túl sok akadály áll az ápolónők és az orvosok előtt, hogy gondoskodjanak egészségükről. Az ápolónők többet szorgalmazhatnak mentális egészség gondoskodni azáltal, hogy olyan politikákat hajt végre, amelyek megfelelnek ezeknek a szakembereknek. A mentális egészséggel kapcsolatos beszélgetések tartalmazhatják azt a közös problémát, amellyel mindenki szembesül, és azt, hogyan lehet ezt felforgatni. Az ápolók tanácsadási szolgáltatásokat nyújthatnak és bevezethetik a megküzdési mechanizmusokat. E beszélgetések célja a mentális egészség megvitatása. Az is célja, hogy segítsen az egészségügyi dolgozóknak jobban vigyázni magukra anélkül, hogy túlzottan elhanyagolnák egészségüket. Hacsak nem indulnak meg viták a mentális egészségről, az ágazat szenvedni fog.

  1. Segítsen új irányelvek létrehozásában

Az irányelvek a kórház működésére vonatkozó szabályok. Ezek a szabályok felvilágosítják és elmondják a személyzetnek és a betegeknek, hogy mire számíthatnak a kórháztól, ahol tartózkodnak. A politikák pozitív hatással lehetnek az egészségügyi környezetre. Ez nagyobb átláthatóságot biztosít a betegek és a személyzet között. A betegek nem akarnak kórházba menni, és nem ismerik eleget a lehetőségeikről. Azt sem akarják tudni, hogy a kórház mit nem tud megtenni értük. A betegek már kiszolgáltatott állapotban érkeznek kontrollra. Ha az orvosok és a nővérek nagy titkolózást tanúsítanak, az összezavarhatja a rendszerről alkotott véleményüket. Ki érti meg jobban és segíti a betegeket, mint az egészségügyi személyzet.

  1. Ismerje meg a páciens kultúráját

Sokszínű társadalomban élünk. Vannak, akik különböző hátterűek, és mindannyian velünk élnek. Mivel az ápolónők a közelben dolgoznak betegekkel, törekedniük kell kultúrájuk megismerésére. Amikor a személyzet beszélget a betegekkel, ez segíthet nekik jobban megérteni gondolkodásmódjukat. A kórházi szektor tudja, hogy egyes betegek miért utasítják el a kezelést, és hogyan győzheti meg őket. Az ápolónők jobban tudják tisztelni a betegeket, sőt még a kultúrájuk iránti elismerést is kimutathatják. Ezek segíthetnek a betegeknek jobban érezni magukat, különösen azoknak, akik a beszélt nyelvvel küszködnek. Az emberi kapcsolatok kialakításának legjobb módja, ha megismerjük, honnan jön az ember.

  1. Legyen technológiai írástudás

Nem minden nővér tudja, hogyan kell használni a technológiát, de megtanulhatja. A technológiai ismeretek elengedhetetlenek az ágazat számára, mivel az automatizálás új norma. A technológia érték. Segíti, hogy a kórház szervezettebben tudja ellátni a betegeket. Ez kevesebb papírmunkát is jelent számukra, mivel mindent digitalizálnak. A rendszert nem nehéz megtanulni; csak néhány óra odaadást igényel. Amint az ápolónők rászoktak a rendszerre, használhatják munkájuk elvégzésére. A munka magában foglalja a betegtáblázatok készítését, a betegtrendek tanulmányozását és a diagramok továbbítását az orvosokhoz.

Végső szavak

Az ápolónők megváltoztathatják a kórházak munkáját. Az orvosi szektor mozgalmas. Sok minden történik ebben az időben, és előfordulhat, hogy a beteg elhanyagolja. Az ápolók azonban tudásukkal és szakértelmükkel megváltoztathatják a gondatlanság mértékét. Ezek a szakemberek jobb kapcsolatot tudnak kialakítani a betegekkel, és még a kommunikációban is irányíthatják őket. Az ápolók is képviselhetik a személyzetet és a betegeket egyaránt. Olyan politikákat szorgalmazhatnak, amelyek segíthetik az ágazat fejlesztését. Felvetik, hogy a mentális egészségnek milyen figyelmet kell fordítania, és akár munkatársaikat is támogathatják. Ezek a tényezők segíthetnek a rendszer formában tartani. Ahogy közösségként fejlődünk, minden eddiginél jobban oda kell figyelnünk az ágazatra.